転職成功者の声

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40代で初めて挑戦した転職活動で大手コンサルに内定 年齢と経験に不安がある中、結果を出せた要因とは？

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大手金融機関系システム会社のエンジニアから大手監査法人に 自分の積み上げた専門性は新しい道も切り拓く

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25歳の若さで大手コンサルティング会社へ転職 採用の決め手はデータ分析の実績と率直な話法

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SAP専業ベンダーからPwC Japan有限責任監査法人へ 新卒で就職せず、出遅れたキャリアを巻き返す

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20代で本命のコンサルティング会社の内定を獲得 大切なのは、短期間で“戦略的に”実績を作ること

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ユーザー系システム会社からコンサルティング会社へ転身 “事前面談”で応募先を絞る「選択と集中」が転職成功の鍵

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システム設計と営業を4年半ずつ経験した稀有な経歴 メーカー出身者がコンサルタントに転職できた理由とは？

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幾多の金融案件を乗り越えた“システム構築ができる営業” 稀有な経験とスキルを活かすため、コンサルタントに転身

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ミュージシャンからエンジニア、そしてコンサルタントへ 企業の課題を見出し、助言・支援する最上流の仕事に挑む

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転職活動を一時中断し、再挑戦で大手SIerへ転身 リーベルの“適材適所”の紹介で内定獲得に成功

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SEから監査法人のコンサルタントに転身 “思考の棚卸し”で理想の転職先を掴む

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外資系コンサルティングファームへの転職に成功 大切なことはグローバルな視点とキャリアのロードマップ

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ビジネスに直結する「攻めの提案」ができる会社に転職 “ぶれない心”と“人脈”が内定獲得をたぐり寄せた

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プロジェクト“遅延ゼロ”のシステムエンジニア 技術力のあるコンサルタントに転じ、上流を担う

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現場に入り込み、顧客と“机を並べて”考える 理想を現実化できるコンサルティング会社に転職

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プライム案件を求めコンサルタントに転身 転職を成功に導いたエージェントの助言とは？

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「どう作るか」から「どうするか」へ コンサルタントに転身し上流工程を担う

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自分の市場価値を高めるためSEからコンサルタントへ転身

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グローバルな人材になるために——。海外での一時就労を経て目標のキャリアへ

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仕事で最も大切なことは“成長” 考え抜いた結論がキャリアの扉を開く

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自分の「心の声」に素直に従い、転職を成功に導いた。