株式会社NTTデータ 会社HP

【TC＆S】Salesforceを中核としてDXを推進するITコンサルタント／プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ【Salesforce Partner Awards受賞企業】<115>

【職務内容】
Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。

当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができることが本ポスト最大の魅力です。

Salesforceを用いたビジネス変革をより多くの顧客に届けることを目指し、Salesforce等のCRMを顧客に対して導入・開発した経験や自社での導入・開発、活用を推進した経験を持つ人財を募集します。

＜主な業務内容＞
以下の2つのチームのいずれかに所属し、顧客企業のカスタマーサクセスの実現に向けた支援を行います。
　①コンサルティング伴走支援チーム
　　Salesforce導入後、システムの活用が進まない、期待した効果が出ていない等の現場課題に対し、新たなシステム設計・運用を提案します。
　　　-Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務
　　　-Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務
　②デリバリチーム
　　システム開発・実装業務を担当します。
　　　-Salesforceを活用したシステム設計～開発業務
　　　-プロジェクトマネジメント業務
　　　-オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務

【案件例】
　・大手鉄道会社様における「ポイントアプリ」を活用したデジタルマーケティング基盤導入支援
　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/case/2024/020501/
　・大手化学製品メーカー様におけるデータドリブン経営の実現に向けたサプライチェーン全体でのデータ活用支援
　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/1202/

【キャリアパス】
＜入社後の就業イメージ＞
ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。

＜キャリアの方向性＞
管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。

＜キャリアを支える制度＞
Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。
　・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助
　・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談

【参考URL】
・NTTデータ Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/
・社員インタビュー記事：https://dtc-careers.nttdata.com/career/#group=group04

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。
　-Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件
　-北米・ヨーロッパをはじめとしたグローバル拠点間でのSalesforceの連携を目指したイノベーティブな開発・導入案件
　-Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件

【組織の魅力】
・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ
・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し
・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土

【参考URL】
『カーボンニュートラルに向けたIT×Facilityの挑戦』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1277/

『コンサルティングファームで培った「企画力」×NTTデータの「実装力」』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/974/

『ハイパースケーラーの期待を超えろ。大規模データセンター建設への挑戦』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/980/

『顧客接点が変革するまで“伴走する”ビジネスモデルを確立』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1402/

『先進テクノロジーを通じた企業変革の支援も、プライベートの多彩な活動も、すべては社会課題の解決につながっている』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2289/

『NTTデータの強みとDXの掛け算が生む巨大な価値。「異質さ」を保ちながら組織自体を変えていく』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2407/

『IT業界に欠かせないデータセンターが求める、外部で培った“電気技術”とは』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2460/

『Salesforceの技術スペシャリストとして、業務変革に向けた最適な道筋を示すパートナーとなる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2613/

『妥協を許さない真の課題解決のカギは、“深い顧客理解”の先にある』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3171/

『組織のアセットに個人の主体性を掛け合わせ、お客様と社会のデジタル変革を創造する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3173/

『Salesforce×コンサルティングのシナジーでお客様をリードする』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1220/

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【求める人物像】
・コンサルファーム、SIer、事業会社等で、CRM/Salesforce開発に携わった経験を有し、CRM/Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる人財

【必要条件】
・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験
・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等のCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験
　-プライムベンダとしての立場（CRM/Salesforceの提供側）
　-顧客としての立場（CRM/Salesforceの利用側）

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・顧客との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義を行った経験
・SalesCloud/MarketingCloud/Herokuの構築・運用業務経験：1年以上
・Salesforce以外のCRMパッケージの構築・運用業務経験：3年以上

■他言語力
・英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話

■資格
・Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント）
・PMP

英語力: あれば尚可

残業時間：有

東京都

豊洲センタービルアネックス

450万円〜1300万円

給与形態： 月給制
【雇用形態】
正社員/契約社員

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務