募集要項
会社名
ポジション名
【金融】保険業界を中心とした新規の業界・業際サービスの創出<33>
仕事内容
【職務内容】
当社は保険業界において「保険会社共同ゲートウェイ」などに代表される保険業界共通・共同のサービスを多く提供しています。
あらゆる業界においてデジタル化が加速する昨今、保険業界においても、より生活者目線・契約者目線でのサービスへシフトしていくことは不可欠であり、キャッシュレス、ペーパレス、オンライン、リアルタイムといったキーワードでニューノーマル時代の新たなサービスを企画しております。
これらのサービスを、政府・自治体や他の金融機関など、保険業界以外の業種・業態などにも展開するとともに、逆に他業種・業態向けのデジタルサービスを保険業界向けに取り込むといった業際連携も積極的に推進しており、既存のサービスや顧客基盤を活かしたNTTデータならではのサービスの提供・普及に向けて取り組んでおります。
これら新たなサービスの企画立案や、各種調査、保険会社やその他ステークホルダを巻き込んだ検討会等を行い、新たなサービス開発、ビジネス展開に取り組んでいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
30代中心の比較的若いチームで、チームには転職の方も複数いて、多様性に富んだメンバー構成で取り組んでいます。
サービスを企画する、ビジネスを創出するという難しいテーマに対し、それぞれのメンバーの経歴や得意分野のスキル活かしながら新しいサービスを検討しています。
実作業としてはアイデアに対して、机上で仮説を立て、お客様と議論し、必要に応じて勉強会やワークショップを行いつつ、具体化していきます。
社内外の有識者や技術やノウハウを持つ会社と連携しながら、価値あるサービスを創出するため様々な人を巻き込みながら、試行錯誤を繰り返しています。
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
ぜひこちらのサイトもご覧ください。
◆前職の元同僚二人が「保険ITビジネス」を選んだ理由とは？異業界からの転職リアル体験記
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2128/
◆SIerが新しいITサービスを創出！保険業界にソリューションで変革を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1831/
◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1666/
◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/664/
◆仲間との試行錯誤を楽しみながら、保険・共済業界のミライを切り拓く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/
【身につく能力・経験】
・ビジネス企画力、提案力
・ＤＸ技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界（主に保険業界）の知識の習得と人脈形成
【その他】
テレワークやオンライン会議、裁量労働制などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。
業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。
当社は保険業界において「保険会社共同ゲートウェイ」などに代表される保険業界共通・共同のサービスを多く提供しています。
あらゆる業界においてデジタル化が加速する昨今、保険業界においても、より生活者目線・契約者目線でのサービスへシフトしていくことは不可欠であり、キャッシュレス、ペーパレス、オンライン、リアルタイムといったキーワードでニューノーマル時代の新たなサービスを企画しております。
これらのサービスを、政府・自治体や他の金融機関など、保険業界以外の業種・業態などにも展開するとともに、逆に他業種・業態向けのデジタルサービスを保険業界向けに取り込むといった業際連携も積極的に推進しており、既存のサービスや顧客基盤を活かしたNTTデータならではのサービスの提供・普及に向けて取り組んでおります。
これら新たなサービスの企画立案や、各種調査、保険会社やその他ステークホルダを巻き込んだ検討会等を行い、新たなサービス開発、ビジネス展開に取り組んでいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
30代中心の比較的若いチームで、チームには転職の方も複数いて、多様性に富んだメンバー構成で取り組んでいます。
サービスを企画する、ビジネスを創出するという難しいテーマに対し、それぞれのメンバーの経歴や得意分野のスキル活かしながら新しいサービスを検討しています。
実作業としてはアイデアに対して、机上で仮説を立て、お客様と議論し、必要に応じて勉強会やワークショップを行いつつ、具体化していきます。
社内外の有識者や技術やノウハウを持つ会社と連携しながら、価値あるサービスを創出するため様々な人を巻き込みながら、試行錯誤を繰り返しています。
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
ぜひこちらのサイトもご覧ください。
◆前職の元同僚二人が「保険ITビジネス」を選んだ理由とは？異業界からの転職リアル体験記
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2128/
◆SIerが新しいITサービスを創出！保険業界にソリューションで変革を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1831/
◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1666/
◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/664/
◆仲間との試行錯誤を楽しみながら、保険・共済業界のミライを切り拓く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/
【身につく能力・経験】
・ビジネス企画力、提案力
・ＤＸ技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界（主に保険業界）の知識の習得と人脈形成
【その他】
テレワークやオンライン会議、裁量労働制などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。
業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。
求める経験
【必須条件】
求める経験・スキル・知識
■以下のいずれかのご経験のある方 （経験がなくても、ご自身で学ばれているなど強い思いや意欲のある方も可）
・保険会社あるいは関連会社で、生損保業務の実務経験があり、新規サービスの企画アイデア等をお持ちの方
・保険会社あるいは関連会社、ITベンダ、コンサルティング会社等において、新規ビジネス、サービスの企画立案経験がある方
・業種・業界を問わず、新規ビジネス、サービスの企画立案経験がある方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
特になし
■資格
ビジネス成長戦略の企画、開発、実行経験者や、新規事業立ち上げの経験者歓迎します。
ITに関する基礎的な知識・資格等（基本情報技術者試験など）
求める経験・スキル・知識
■以下のいずれかのご経験のある方 （経験がなくても、ご自身で学ばれているなど強い思いや意欲のある方も可）
・保険会社あるいは関連会社で、生損保業務の実務経験があり、新規サービスの企画アイデア等をお持ちの方
・保険会社あるいは関連会社、ITベンダ、コンサルティング会社等において、新規ビジネス、サービスの企画立案経験がある方
・業種・業界を問わず、新規ビジネス、サービスの企画立案経験がある方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
特になし
■資格
ビジネス成長戦略の企画、開発、実行経験者や、新規事業立ち上げの経験者歓迎します。
ITに関する基礎的な知識・資格等（基本情報技術者試験など）
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間：有
勤務地
東京都
勤務地詳細
【勤務地】
東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービル）
東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービル）
雇用形態
正社員
想定年収
450万円〜900万円
給与
給与形態：
月給制
【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【想定年収】
450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【想定年収】
450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的（1～3ヵ月毎）に最新情報を確認し、更新しています。