募集要項

ポジション名
【法人】DXコンサルタント<162>
仕事内容
【職務内容】
経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人材変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。


【案件例】
■組織開発、組織変革
 ・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
 ・チェンジエクスぺリンス&カルチャーシフト
 ・デジタルテクノロジー定着化など業務効率化支援

【アピールポイント(職務の魅力)】
■魅力
下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、コンサルタントとしての経験やスキルの幅を広げることができます 。
当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。
 ・DXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人材変革・意識変革)等を行う
 ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン)
 ・顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人材育成/ワークスタイル変革)

■組織構成 (2024年11月時点)
コンサルティング事業部 約400名(経験者採用実績 毎年約30名)
事業部の中で、当ポストのチームは63名で構成
20代~30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。
求める経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
 ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・特定の業務に関する十分な知識(例えば、DX推進、業務効率化、組織人材マネジメント等に関するテーマ)
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験

■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)

■資格
特になし
語学力
英語力: あれば尚可
勤務時間
残業時間:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
新東京ビル
(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅)
雇用形態
正社員
想定年収
650万円〜900万円
給与
給与形態: 月給制
【雇用形態】
正社員・契約社員

【想定役職】
課長代理
主任

【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務

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