募集要項
会社名
ポジション名
【スタッフ】≪管理者≫ビジネスディベロッパ <1193>
仕事内容
【職務内容】
社会課題解決を起点とした新規事業開発のリーダーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。当社単独での実現ではなく、産官学、公共・金融・法人といった様々な分野のパートナーと連携し、共創のための事業体を組成する。短期ではなく、中長期的な視点で新たなマーケットやクロスインダストリービジネスを創出する。なお、現在、ソーシャルデザイン推進室が注力している社会課題テーマとして、「高齢者ウェルビーイング」「女性ウェルビーイング「住まい」「地域創生」「サプライチェーン変革」「モビリティ」を掲げているが、活動はこれに限るものではない。
【アピールポイント(職務の魅力)】
日本の公共、金融、法人分野の重要なシステムを数多く手がけているNTTデータにおいて、NTTグループも含めた様々なアセットや人脈を活用し、社会を大きく変革するようなインパクトのある事業創出に携わることが出来る。また、NTTデータはこれまでBtoBビジネスを主流としてきたが、様々な分野の共創パートナーと連携することで、新たにBtoBtoCビジネスに挑戦する。
社会課題解決を起点とした新規事業開発のリーダーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。当社単独での実現ではなく、産官学、公共・金融・法人といった様々な分野のパートナーと連携し、共創のための事業体を組成する。短期ではなく、中長期的な視点で新たなマーケットやクロスインダストリービジネスを創出する。なお、現在、ソーシャルデザイン推進室が注力している社会課題テーマとして、「高齢者ウェルビーイング」「女性ウェルビーイング「住まい」「地域創生」「サプライチェーン変革」「モビリティ」を掲げているが、活動はこれに限るものではない。
【アピールポイント(職務の魅力)】
日本の公共、金融、法人分野の重要なシステムを数多く手がけているNTTデータにおいて、NTTグループも含めた様々なアセットや人脈を活用し、社会を大きく変革するようなインパクトのある事業創出に携わることが出来る。また、NTTデータはこれまでBtoBビジネスを主流としてきたが、様々な分野の共創パートナーと連携することで、新たにBtoBtoCビジネスに挑戦する。
求める経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
<経験>
① 新規事業開発におけるリーダーとして、社内外のステークホルダを牽引し、競争優位性を組み込んだビジネスモデルを構想し、実証実験、事業体の組成に取り組んだ
経験、またはそれに相当する経験を複数(目安としては5件以上)有すること。
② 単に既存の商品・サービスのラインナップを増やしたのではなく、既存または新規のサービスを業界を跨って組み合わせることで、これまでになかった当たらな価値を創出した
経験、またはそれに相当する経験を有すること。
③ 立ち上げた新規事業の規模は、目安として、1件あたり売上10億円程度に成長していることが望ましい。
<スキル・技能>
① リサーチ・仮説構築スキル
・社会課題・市場動向・業界・技術等に関して、公知情報に留まらない(業界・パートナー候補等の)1次情報を含めた収集を主体的に遂行し、ビジネス仮説を構築
することができる
・構想したビジネス仮説・ユーザ体験・提供価値、適用技術等について、市場ニーズや実現性を検証するための体制を構築し、事業立ち上げに必要な検証を遂行
することができる
② 戦略立案・事業計画スキル
・社会価値と経済価値の両面からビジネスモデル仮説を構築するとともに、ニーズ検証(PoC等)と事業化を確信した商品・サービスの事業計画を立案することができる
・必要となる投資等に係る意思決定権者の承認を獲得するために、的確な説明シナリオを構築・実行し、承認までを自ら推進することができる
③ 事業化実行スキル
・商品・サービスの事業化を確信し、外圧に屈しないオーナーシップを発揮して事業計画の実行を自ら主導することができる
④ リレーション構築スキル
・自ら日常的にリレーション構築を積極的に行い、ニーズ検証等における協力パートナー、連携先となる共創パートナー等の開拓や信頼関係の構築・深化ができる
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・新規事業開発経験に加えて、企業買収(M&A)/ ベンチャー投資経験がある
・コンソーシアム組成の経験がある
・マーケティング/財務の業務経験がある
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
<経験>
① 新規事業開発におけるリーダーとして、社内外のステークホルダを牽引し、競争優位性を組み込んだビジネスモデルを構想し、実証実験、事業体の組成に取り組んだ
経験、またはそれに相当する経験を複数(目安としては5件以上)有すること。
② 単に既存の商品・サービスのラインナップを増やしたのではなく、既存または新規のサービスを業界を跨って組み合わせることで、これまでになかった当たらな価値を創出した
経験、またはそれに相当する経験を有すること。
③ 立ち上げた新規事業の規模は、目安として、1件あたり売上10億円程度に成長していることが望ましい。
<スキル・技能>
① リサーチ・仮説構築スキル
・社会課題・市場動向・業界・技術等に関して、公知情報に留まらない(業界・パートナー候補等の)1次情報を含めた収集を主体的に遂行し、ビジネス仮説を構築
することができる
・構想したビジネス仮説・ユーザ体験・提供価値、適用技術等について、市場ニーズや実現性を検証するための体制を構築し、事業立ち上げに必要な検証を遂行
することができる
② 戦略立案・事業計画スキル
・社会価値と経済価値の両面からビジネスモデル仮説を構築するとともに、ニーズ検証(PoC等)と事業化を確信した商品・サービスの事業計画を立案することができる
・必要となる投資等に係る意思決定権者の承認を獲得するために、的確な説明シナリオを構築・実行し、承認までを自ら推進することができる
③ 事業化実行スキル
・商品・サービスの事業化を確信し、外圧に屈しないオーナーシップを発揮して事業計画の実行を自ら主導することができる
④ リレーション構築スキル
・自ら日常的にリレーション構築を積極的に行い、ニーズ検証等における協力パートナー、連携先となる共創パートナー等の開拓や信頼関係の構築・深化ができる
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・新規事業開発経験に加えて、企業買収(M&A)/ ベンチャー投資経験がある
・コンソーシアム組成の経験がある
・マーケティング/財務の業務経験がある
■他言語力
特になし
■資格
特になし
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
【勤務地】
豊洲センタービル、テレワーク可
豊洲センタービル、テレワーク可
働き方
部分的にリモートワーク可
雇用形態
正社員
想定年収
1150万円〜1750万円
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