募集要項
会社名
ポジション名
【TC＆S】Salesforceプリセールス《Salesforce Partner Awards受賞企業》<114>
仕事内容
【職務内容】
本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、コンサルティング、プリセールスなどの業務を行います。
具体的には下記の業務を行います。
・CRM導入を検討するお客様へのプリセールス活動
・社内外のステークホルダーと連携しSalesforceを活用した特定業界ビジネスや商談の創出
・Salesforceライセンスリセールや活用定着化に向けたプリセールス活動
※ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当社はグローバルでトップクラスのITサービス事業者として様々な業界のお客様を支援しており、私たちのチームではグローバル・プロダクトであるSalesforceを活用してお客様に新しいビジネス価値を提供しています。当社の強みであるSI力、実現・実行力とSalesforce活用力を組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことができると考え、Salesforceビジネスを拡大・推進しています。
私たちはセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。また、北米・ヨーロッパの当社グループの仲間もSalesforceビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことができ、またイノベーティブな活動も経験できることが本ポストの特長になります。
お客様と同じ目線で課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革を考え、組織の枠を超えて多彩なスキルのメンバと共にそれを実現していくことができます。Salesforceソリューションに閉じず、当社の様々なシステムやサービスと連動させることで、ソリューション単体では実現できないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトを通して、新しいサービスを企画する感覚も身につけることができます。
【キャリアパス】
当社では、人材を「人財」と表記し、会社を支える要である人財を何よりも大切に考えています。プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、コンサルタント、データサイエンティスト等10種以上の人財タイプが定義されており、各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています（全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています）。また、多様なプロフェッショナリティを持つ仲間とともに働くことができる刺激的な環境であり、社員のキャリアアップを目指す場として業界随一の環境だと自負しています。
【参考URL】
『コンサルティングファームで培った「企画力」×NTTデータの「実装力」』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/974/
『顧客接点が変革するまで“伴走する”ビジネスモデルを確立』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1402/
『先進テクノロジーを通じた企業変革の支援も、プライベートの多彩な活動も、すべては社会課題の解決につながっている』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2289/
『NTTデータの強みとDXの掛け算が生む巨大な価値。「異質さ」を保ちながら組織自体を変えていく』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2407/
『Salesforceの技術スペシャリストとして、業務変革に向けた最適な道筋を示すパートナーとなる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2613/
『妥協を許さない真の課題解決のカギは、“深い顧客理解”の先にある』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3171/
『組織のアセットに個人の主体性を掛け合わせ、お客様と社会のデジタル変革を創造する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3173/
『Salesforce×コンサルティングのシナジーでお客様をリードする』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1220/
本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、コンサルティング、プリセールスなどの業務を行います。
具体的には下記の業務を行います。
・CRM導入を検討するお客様へのプリセールス活動
・社内外のステークホルダーと連携しSalesforceを活用した特定業界ビジネスや商談の創出
・Salesforceライセンスリセールや活用定着化に向けたプリセールス活動
※ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当社はグローバルでトップクラスのITサービス事業者として様々な業界のお客様を支援しており、私たちのチームではグローバル・プロダクトであるSalesforceを活用してお客様に新しいビジネス価値を提供しています。当社の強みであるSI力、実現・実行力とSalesforce活用力を組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことができると考え、Salesforceビジネスを拡大・推進しています。
私たちはセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。また、北米・ヨーロッパの当社グループの仲間もSalesforceビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことができ、またイノベーティブな活動も経験できることが本ポストの特長になります。
お客様と同じ目線で課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革を考え、組織の枠を超えて多彩なスキルのメンバと共にそれを実現していくことができます。Salesforceソリューションに閉じず、当社の様々なシステムやサービスと連動させることで、ソリューション単体では実現できないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトを通して、新しいサービスを企画する感覚も身につけることができます。
【キャリアパス】
当社では、人材を「人財」と表記し、会社を支える要である人財を何よりも大切に考えています。プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、コンサルタント、データサイエンティスト等10種以上の人財タイプが定義されており、各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています（全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています）。また、多様なプロフェッショナリティを持つ仲間とともに働くことができる刺激的な環境であり、社員のキャリアアップを目指す場として業界随一の環境だと自負しています。
【参考URL】
『コンサルティングファームで培った「企画力」×NTTデータの「実装力」』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/974/
『顧客接点が変革するまで“伴走する”ビジネスモデルを確立』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1402/
『先進テクノロジーを通じた企業変革の支援も、プライベートの多彩な活動も、すべては社会課題の解決につながっている』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2289/
『NTTデータの強みとDXの掛け算が生む巨大な価値。「異質さ」を保ちながら組織自体を変えていく』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2407/
『Salesforceの技術スペシャリストとして、業務変革に向けた最適な道筋を示すパートナーとなる』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2613/
『妥協を許さない真の課題解決のカギは、“深い顧客理解”の先にある』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3171/
『組織のアセットに個人の主体性を掛け合わせ、お客様と社会のデジタル変革を創造する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3173/
『Salesforce×コンサルティングのシナジーでお客様をリードする』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1220/
求める経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・CRM領域への関心
・エンタープライズ企業向け営業経験もしくは代理店営業経験
・柔軟なコミュニケーション力と調整力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすご経験をお持ちの方
・CRM領域における営業もしくはコンサルティング経験：2年以上
・Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上
■他言語力
英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話
■資格
Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント） PMP
■求める経験・スキル・知識
・CRM領域への関心
・エンタープライズ企業向け営業経験もしくは代理店営業経験
・柔軟なコミュニケーション力と調整力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすご経験をお持ちの方
・CRM領域における営業もしくはコンサルティング経験：2年以上
・Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上
■他言語力
英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話
■資格
Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント） PMP
語学力
英語力:
あれば尚可
勤務時間
残業時間：有
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都江東区／豊洲駅
想定年収
450万円〜1300万円
給与
給与形態：
月給制
【雇用形態】
正社員/契約社員
【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般
【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
【雇用形態】
正社員/契約社員
【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般
【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的（1～3ヵ月毎）に最新情報を確認し、更新しています。