募集要項
会社名
ポジション名
【メディア事業部】アニメ編成/企画・制作プロデューサー/ABEMA
仕事内容
◎はじめに
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
◎業務内容
ABEMAの事業成長の根幹を担う「アニメ編成/企画・制作プロデューサー」ポジションを募集いたします。
国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。
経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などを行っていただきます。
入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成/企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。
■チームの文化や体制、働く環境について
#チームの文化や体制
現在、15名のチームでABEMAのアニメに関わる全ての業務を進めています。
メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(編成/制作/宣伝/調達など)、日々各業務を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、アニメ事業関連部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところも魅力です。
#環境
原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
定期的な1on1面談
交流ランチ
#チームの雰囲気
全員年齢が近く(20代~30代前半)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。また「アニメ」が元々好きだったメンバーと、そうでないメンバーは半々で、「アニメ」をより多くの人に広げていくための議論を日々行なっています。
アニメというビジネスの規模にやりがいを感じているメンバーも多いので、アニメに必ずしも詳しくなくても活躍できます。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、戦略の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
◎業務内容
ABEMAの事業成長の根幹を担う「アニメ編成/企画・制作プロデューサー」ポジションを募集いたします。
国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。
経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などを行っていただきます。
入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成/企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。
■チームの文化や体制、働く環境について
#チームの文化や体制
現在、15名のチームでABEMAのアニメに関わる全ての業務を進めています。
メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(編成/制作/宣伝/調達など)、日々各業務を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、アニメ事業関連部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところも魅力です。
#環境
原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
定期的な1on1面談
交流ランチ
#チームの雰囲気
全員年齢が近く(20代~30代前半)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。また「アニメ」が元々好きだったメンバーと、そうでないメンバーは半々で、「アニメ」をより多くの人に広げていくための議論を日々行なっています。
アニメというビジネスの規模にやりがいを感じているメンバーも多いので、アニメに必ずしも詳しくなくても活躍できます。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、戦略の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。
求める経験
■必要な経験/スキル
・事業会社/制作会社/メディア会社において、戦略立案や施策遂行などを行った経験がある(2〜3年)
■あると望ましい経験/スキル
・コンテンツ、メディアサービスをグロースさせるための戦略立案/実行経験のある方
・コンテンツ、メディア関連で企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
・事業会社/制作会社/メディア会社において、戦略立案や施策遂行などを行った経験がある(2〜3年)
■あると望ましい経験/スキル
・コンテンツ、メディアサービスをグロースさせるための戦略立案/実行経験のある方
・コンテンツ、メディア関連で企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
勤務時間:10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
残業時間:有
残業時間:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
転勤
転勤の有無:無
給与
給与形態:
年俸制
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
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