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【ABEMA】チーフデザイナー

この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。

■NEXTチーフデザイナー
今ABEMAのプロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。
プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。

■NEXTチーフデザイナーのミッション
特定のプロジェクトのデザインリード（ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど）
1〜2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に（マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています）

■最後に
ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスです。
私たちのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活の一瞬に影響を与えます。
その影響力と責任、やりがいにワクワクする方と一緒に働きたいと思っています！

■求めるスキル・マインド
・一人前のUIデザイン能力
・リサーチやPjMなど、新たな技能領域へのチャレンジができるマインドと思考力
・プロダクトデザインやユーザー体験を磨きあげ続けるために、空気を読まずに発言/提案できる
・論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる
・事業戦略の理解からグロースに関わる仮説検証〜施策設計〜実行
・このnoteに詳しく書いています→ https://note.com/sksk/n/n2e0713a21b7a

■あると嬉しいスキル・経験
・ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル
・モーションデザイン経験（After Effects等）
・マネジメント経験

英語力: 不要

勤務時間：10時00分〜19時00分
残業時間：有
職種によっては裁量労働制適用

東京都

東京都渋谷区宇田川町４０−１
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
　有(喫煙室あり)

転勤の有無：無

正社員

給与形態： 年俸制
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。