募集要項
会社名
ポジション名
【グループIT推進本部】フルスタックエンジニア
仕事内容
■部署紹介
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした横串の横断組織です。
17の専門組織から構成される当本部は、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる様々な事象に対して主体的に取り組んでいます。
▼グループIT推進本部について
https://it.cyberagent.group/
■仕事内容
フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。
具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
参考までに、現在グループ推進本部で募集中のポジションは以下からご確認頂けます。
https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs?category=1714905290551390208
■このポジションの魅力
・最新技術を取り入れて拡張することができる環境
・自主性を発揮し、自分で思考し行動することが可能な、幅広い裁量を持つ環境
・アイデアの段階からその実現に至るまで、一貫して推進できる環境
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした横串の横断組織です。
17の専門組織から構成される当本部は、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる様々な事象に対して主体的に取り組んでいます。
▼グループIT推進本部について
https://it.cyberagent.group/
■仕事内容
フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。
具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
参考までに、現在グループ推進本部で募集中のポジションは以下からご確認頂けます。
https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs?category=1714905290551390208
■このポジションの魅力
・最新技術を取り入れて拡張することができる環境
・自主性を発揮し、自分で思考し行動することが可能な、幅広い裁量を持つ環境
・アイデアの段階からその実現に至るまで、一貫して推進できる環境
求める経験
【必須の経験・スキル】
・マネジメント経験
以下はいずれも経験年数1年以上、もしくはそれに相当する知識があればOK
・インフラ構築の経験
・Webシステムの開発経験
・アプリケーションの開発経験
・サーバサイドの開発経験
【歓迎する経験・知識】
・クラウド上での開発が得意な人
・マネジメント経験
以下はいずれも経験年数1年以上、もしくはそれに相当する知識があればOK
・インフラ構築の経験
・Webシステムの開発経験
・アプリケーションの開発経験
・サーバサイドの開発経験
【歓迎する経験・知識】
・クラウド上での開発が得意な人
求める人物像
・自発的にいろんな業務に挑戦できる方
・周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方
・最新技術トレンドをキャッチすることが好きな方
・仕事を楽しめる方
・周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方
・最新技術トレンドをキャッチすることが好きな方
・仕事を楽しめる方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
10:00~19:00(休憩1時間)
職種によっては裁量労働制適用
10:00~19:00(休憩1時間)
職種によっては裁量労働制適用
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
東京本社
※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
東京本社
※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
働き方
部分的にリモートワーク可
転勤
転勤の有無:無
雇用形態
正社員
給与
給与形態:
年俸制
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
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