株式会社サイバーエージェント 会社HP

【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】マーケティングプランナー

■ゲーム・エンターテイメント事業部について
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした
インターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社）

中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、
スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・
NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

※サイバーエージェントグループの事業
https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/
※パーパス・カルチャー・福利厚生等
https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/

■ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴
①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては
他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

（タイトル事例）
「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」
「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」
「呪術廻戦 ファントムパレード」
「NieR Re[in]carnation」
「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」
「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」
「戦国炎舞 -KIZNA-」等

②適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。

③ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）
社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。

④各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、
組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

■仕事内容
※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。

①マーケティングプランナー（プロモーション／ファンマーケティング）
　自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務
※基本は1タイトル専任担当（時に横断的に複数タイトルを担当）
※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。
　現募集は特にプロモーション担当の募集（ただし、広告運用希望者も応募歓迎）

②マーケティングコンサルタント
　受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング
※参考：https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/36373133

（業務内容詳細）
・戦略・戦術の立案
　- 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み
・調査、分析
　- 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング
・プロモーション
　- 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/
　 ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
　（例）リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、
　　　　OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等
・データインフラ
　- 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション

■必須条件
（下記いずれかに該当される方）
・何らかのマーケティング業務に関わった経験
・広告業界（代理店・制作会社）における広告運用経験
・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験（企画職等）

<求める人物像>
・自律自走性の高い方（自分で決めて自分で巻き込む）
・主体的でありながらチームで成果を出すことにこだわれる方

■歓迎要件
（下記いずれかに該当される方）
・何らかのエンターテイメント業界経験者
・アニメ、ゲーム、音楽等、エンタメコンテンツに志向が深い方
・感性を大切にしつつ数値データに基づく戦略的なアクションもとれる方

英語力: 不要

残業時間：有
10：00〜19：00
労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
平均残業時間：35.5時間

※ただし職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

東京都

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40－1 Abema Towers
※屋内の受動喫煙対策 　有(喫煙室あり)
※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。
　https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ

転勤の有無：無

正社員
契約社員入社を相談させていただく場合がございます。
※契約社員期間中について（正社員との差はほぼなし）
・給与評価基準・職務ミッション・情報開示範囲等はすべて正社員と同等
・社会保険完備、昇給昇格対象かつ、福利厚生も適用内（下記一部除く）
・契約期間中に対象外（正社員化後に適応対象）となる福利厚生2つ
　2駅ルール・休んでファイブ

給与形態： 年俸制
応相談
年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
　※正社員枠以外に契約社員スタート、業務委託でのポジション枠もございます。
　※ご希望あれば、ご応募時にご意向お聞かせください
年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。