株式会社野村総合研究所 会社HP

情報セキュリティ人材育成事業担当（運営）

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティソリューション事業本部
セキュリティ教育サービス部

【組織のミッション】
セキュリティ教育サービス部は、SANSやCISSPといった高度なセキュリティトレーニングを提供すると同時に、弊社オリジナルのコースであるセキュアEggsやお客様のご要望を盛り込みカスタマイズするオーダーメイドコンテンツを開発、販売・提供をおこなっているセキュリティ人材の育成をご支援する集団です。また、弊社はNRIグループと同待遇の安定性と、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアの出自である「挑戦する文化」を併せ持っており、メンバーが持つさまざまなバックグラウンドを組み合わせて、わが国のセキュリティ人材育成促進の一助となるべく日夜研鑽を続けています。

【募集職種の期待役割】
お客様のセキュリティ人材の育成ニーズをキャッチし、SANSやCISSP、オリジナルコンテンツであるセキュアEggsをベースに教育サービスを提供することで、お客様のセキュリティ人材育成に寄与できる大きな意義のある職種です。
また、販売代理店様が拡販しやすいような運営の改善活動にも従事いただくため、お客様と一緒にセキュリティ人材育成業界を盛り上げていただける方をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
弊社が用意しているセキュリティ教育サービス（SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs（当社オリジナルトレーニング）を管理運営いただくほか、販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。現時点でセキュリティに関するご経験が足りないと感じられたとしても、さまざまなトレーニングを受講できる強みが当社にはあります。

●業務内容
・セキュリティ教育サービス（トレーニング）の運営
　スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理やスケジュール調整、リソース確保やメンバーへの指示のほか、応募状況管理、トレーニング開催時の運営（必要に応じて現地対応なども含みます）

・契約手続き対応（契約書、NDA、与信など）

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
セキュリティ教育サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/learning

【仕事の魅力・やりがい】
セキュリティ人材が不足していると指摘されて久しいですが、多くの組織にとってセキュリティ人材の育成は依然として課題として顕在化しています。私たち教育サービス部は、SANSに代表される実践的なトレーニングを2003年から提供しており、常に知識ではなくスキルの獲得を重視したトレーニングを提供し続けてきたほか、CISSPやオリジナルトレーニングであるセキュアEggsも提供してきました。人材育成にお悩みの企業様に寄り添い、人材育成についてのコンサルティングを進めながら現場の育成を目の当たりにできる部門は他にありません。

組織としては小規模であり、業務はリモートワークが中心です。メンバーの半数は講師ができる人材ですが、枠にとらわれず外部講師を兼任するなど、アイディアを否定せず新たな施策を提案・推進できる環境があります。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と共に活動することでプロジェクトマネジメントやセキュリティの専門性を身につけることができます。

これまで会場に集まって実施していたトレーニングが、コロナ禍以降変化を余儀なくされ、私たち自身の課題も解決する必要に迫られています。オンライントレーニングの提供はその手段の一つですが、受講者からの問い合わせや要望にお応えし、お客様からの有難い評価をいただけた際には、関係者と密かにガッツポーズをしながらさらなる飛躍に向けた原動力としています。

【組織の特徴】
「人がうり」な会社だけに、非常に親切で、心優しいメンバーが多いです。

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの業務経験をお持ちの方
　－社内外を問わず人材育成や研修事業、プロジェクトに参加したご経験がある方
　－または、人材育成施策としてカリキュラムの策定や検討などに従事したご経験がある方
・かつ、下記志向をお持ちの方
　－セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方
　－情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・IT教育サービスの取り扱い経験
・カスタマーサクセスビジネスにご関心のある方
・人材育成業務に関する経験、または興味・関心
・以下の資格をお持ちの方
　－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 700点以上)

英語力: あれば尚可

残業時間：有

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