株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ　100％子会社】
■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング
■SAPソリューションの導入支援
■SAP S/4HANAマイグレーションサービス
■クラウドサービス
■SAPシステム運用保守

東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

https://www.nttdata-gsl.co.jp/

2012年7月

2億円

非公開

NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、日本企業のための、日本企業による、サービスを展開していきます。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している我々の仲間がいます。その仲間とともに、地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。

人材育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。
働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。
ご自身のスキルを活かしながら、共に歩む仲間を募集しています。

■各種社会保険完備
■諸手当
・リモート手当
・出張手当
・時間外勤務手当
・休日/深夜勤務手当　など
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■全国保養所・提携施設あり
■時短勤務制度

＜その他＞
・企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。

【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。

【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz　Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

・働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。

・テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。

・女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）、介護休暇

書類選考
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一次面接（事業部責任者）
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適性試験（性格診断）
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二次面接（役員）
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内定