株式会社メドレー 会社HP

RPO事業推進グループリーダー/マネジャー候補

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、利用事業所数は毎年4〜5万件ずつのペースで増加しています。
その顧客基盤やアセットを活用した新たな事業として、2024年7月からBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービスを開始しました。現在も多くの顧客からの問い合わせがあり、その需要は拡大し続けています。
今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、リーダーまたはマネジャー候補を募集しています。

■ミッション
・顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する
・業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する

■業務例
・リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
・中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
　・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
　・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
　・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
　・選考データの管理、レポートの作成


業務の変更の範囲：会社の定める業務

■応募資格（必須）
・事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験
・他者を巻き込みながら業務フロー設計や改善、プロジェクト等をリードした経験
・PCスキル（VLOOKUP・IF 関数、ピボットを使用したExcelスキル）

■応募資格（歓迎）
・採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験
・担当事業の拡大に向け、戦略立案から実行した経験
・インターネット業界での経験
・Excelなどでの大量データ処理スキル

■求める人物像
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・幅広い業務に挑戦していきたい、向上心のある方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方

英語力: 不要

残業時間：有
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

東京都

メドレー本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

・受動喫煙対策
　屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

正社員

500万円〜1000万円

■参考記事
RPO事業を管轄する人材プラットフォーム本部　本部長 石崎の記事
「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
https://forbesjapan.com/articles/detail/27110

事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
https://note.com/medley/n/n562d78823642

メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide