募集要項

ポジション名
人材プラットフォーム本部 シニアプロダクトマネージャー
募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
仕事内容
■ミッション
・担当プロダクトにおける短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画組織の強化を牽引すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと

■業務内容
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
求める経験
■応募資格(必須)
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの 事業責任者 / PdM / PjM / 事業企画 / 開発経験
・事業会社 / 制作会社を問わず大規模サービスの UI/UX デザイン / PjM / ディレクション経験
・業務系システムの設計 / 開発 / 導入経験

■応募資格(歓迎)
・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして PJ を進めた経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・Web 業界 / 人材業界 / 医療業界 / メガベンチャーでの勤務経験
・エンジニア / デザイナー としての実務経験
・業務システムの簡単なカスタマイズや、データ分析スクリプト等のプログラミング(Python / SQL / JavaScript 等)
・レガシー業界の DX 経験

■求める人物像
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
語学力
英語力: 不要
勤務時間
残業時間:有
・勤務時間
企画業務型裁量労働制
10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
みなし労働時間:9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位に準じます

・時間外労働
みなし残業49時間が含まれます
勤務地
東京都
勤務地詳細
メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
雇用形態
正社員
想定年収
800万円〜1800万円
ここがポイント!
※参考記事
「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

プロダクトマネージャーとして活躍するプロダクト開発室 澤渡の入社理由ブログ
「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448

CTO 稲本のインタビュー
ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて
*https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80

取締役 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
*https://forbesjapan-career.com/story/35

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