募集要項
ポジション名
コーポレートIT（社内BPR・システム開発）
仕事内容
【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
これまで毎年200名近いメンバーを採用し、成長を続けていますが、今年以降も継続的に採用を行い組織拡大をはかっていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。
そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント・エンジニアを募集します。
■業務内容
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。
具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）
・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
■チーム文化
技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。
全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。
【技術環境（全社共通の一例）】
インフラ
AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
■このポジションの魅力
企業成長・事業拡大を支えることができ、その成長を間近で感じることができるポジションです。
コストや効率観点のみでなく未来志向・全社最適の視点で業務プロセスの構築・改善に携わることが求められるため、幅広い視野で。
■想定されるキャリアパス
・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引
・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
業務の変更の範囲：会社の定める業務
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
これまで毎年200名近いメンバーを採用し、成長を続けていますが、今年以降も継続的に採用を行い組織拡大をはかっていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。
そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント・エンジニアを募集します。
■業務内容
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。
具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）
・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
■チーム文化
技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。
全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。
【技術環境（全社共通の一例）】
インフラ
AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
■このポジションの魅力
企業成長・事業拡大を支えることができ、その成長を間近で感じることができるポジションです。
コストや効率観点のみでなく未来志向・全社最適の視点で業務プロセスの構築・改善に携わることが求められるため、幅広い視野で。
■想定されるキャリアパス
・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引
・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験
（必須）
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）
（歓迎）
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験（開発言語の使用経験含む）
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）
（歓迎）
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験（開発言語の使用経験含む）
求める人物像
メドレーが大切にしている価値観「Our Essentials」（https://www.medley.jp/team/culture.html ）に共感いただける方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間：有
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます
勤務地
東京都
勤務地詳細
メドレー本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
雇用形態
正社員
想定年収
600万円〜1200万円
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的（1～3ヵ月毎）に最新情報を確認し、更新しています。