株式会社メドレー 会社HP

コーポレートIT（ITマネジメント）

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
これまで毎年200名近いメンバーを採用し、成長を続けていますが、今年以降も継続的に採用を行い組織拡大をはかっていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。

メドレーは企業の成長に伴って組織拡大を続けており、連結でで1,000名を超える社員を擁する企業となりました（2023年末見込み）。
さらなる事業拡大に向けて、IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。

具体的には、全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）

■お任せしたい業務
・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進
・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進
・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進
・IT備品調達管理高度化推進
・派遣・業務委託社員のマネジメント

【チーム文化】
・技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。

・全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。

【技術環境（全社共通の一例）】
インフラ
　AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
　Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
　Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
　Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
　Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.


■このポジションの魅力
・企業成長・事業拡大を支えることができる
・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる

■キャリアパス
・ITマネジメントチームのリーダーとしてチームを率いる
・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わる
・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わる

業務の変更の範囲：会社の定める業務

■応募資格（必須）
・ITアプリケーションまたはインフラの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験3年以上

■応募資格（歓迎）
・事業会社の情報システム部門での業務経験
・SIerでの業務経験
・ITコンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・ITヘルプデスク業務経験
・チーム/メンバーマネジメント経験

メドレーの行動指針 Our Essentials（https://www.medley.jp/team/culture.html）に共感する方

英語力: 不要

残業時間：有
原則　10:00-19:00
※休憩1時間含む　
※部署・職種により決定

東京都

メドレー本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

正社員

600万円〜1000万円