募集要項
ポジション名
プロダクトマネージャー マネージャー候補(パシフィックメディカル出向)
仕事内容
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、問合せ分析、インタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・開発推進までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードしていただきます。
プロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。
・プロダクトの中長期的な戦略策定
・開発計画の策定、推進
・プロダクト品質向上の推進
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
・AI等を活用した新プロダクトの企画、開発推進
など
※ゆくゆくはマネージャー候補として、プロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。
ご意向や適性も踏まえ、プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。
【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。
本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」の主要サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」をグロース・改善していける、プロダクトマネージャーの方を募集しています。
【ポジションの魅力】
2024/7に新設された開発戦略室で、1人目のプロダクトマネージャーとして入社いただきます。立ち上げ期であるため、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。
【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります
【企業概要】
・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
プロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。
・プロダクトの中長期的な戦略策定
・開発計画の策定、推進
・プロダクト品質向上の推進
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
・AI等を活用した新プロダクトの企画、開発推進
など
※ゆくゆくはマネージャー候補として、プロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。
ご意向や適性も踏まえ、プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。
【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。
本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」の主要サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」をグロース・改善していける、プロダクトマネージャーの方を募集しています。
【ポジションの魅力】
2024/7に新設された開発戦略室で、1人目のプロダクトマネージャーとして入社いただきます。立ち上げ期であるため、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。
【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります
【企業概要】
・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験
■応募資格(必須)
以下いずれかの経験(目安3年以上)
・ITコンサルティングファームまたはSIerでのシステム企画またはプロジェクト管理業務経験
・医療関連システムのシステム企画・設計業務経験
■応募資格(歓迎)
・チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験(目安3年以上)
・電子カルテシステムのシステム企画・設計・開発業務経験(目安3年以上)
以下いずれかの経験(目安3年以上)
・ITコンサルティングファームまたはSIerでのシステム企画またはプロジェクト管理業務経験
・医療関連システムのシステム企画・設計業務経験
■応募資格(歓迎)
・チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験(目安3年以上)
・電子カルテシステムのシステム企画・設計・開発業務経験(目安3年以上)
求める人物像
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方
・高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方
・ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方
・高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
【固定労働制】
9:00~18:00 または 10:00-19:00(部署・職種によって決定)
※休憩1時間含む
※時間外労働にはみなし残業30時間が含まれます
【裁量労働制】
9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定)
みなし労働時間:9.8時間/日
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
●時間外労働
・固定労働制:みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制:みなし残業49時間が含まれます
【固定労働制】
9:00~18:00 または 10:00-19:00(部署・職種によって決定)
※休憩1時間含む
※時間外労働にはみなし残業30時間が含まれます
【裁量労働制】
9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定)
みなし労働時間:9.8時間/日
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
●時間外労働
・固定労働制:みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制:みなし残業49時間が含まれます
勤務地
東京都
勤務地詳細
メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
週2~3程度の在宅勤務が可能です。 ※最初の1ヶ月程度はご出社いただきます。
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
週2~3程度の在宅勤務が可能です。 ※最初の1ヶ月程度はご出社いただきます。
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
雇用形態
正社員
想定年収
800万円〜1200万円
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。