募集要項
ポジション名
[294]QAエンジニア・リーダー
仕事内容
■職務概要
BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のテストエンジニアとして担当いただきます。
■特徴
ワンストップで提供している自社サービス開発のテスト計画/設計/実施といったテストに係る業務全般に加えて、全工程のソフトウェアの品質評価と品管管理が可能です。
■ステップアップ
様々な案件への対応を通し、PMOまたはプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
■具体的な業務
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト管理者として進捗管理、品質分析、
品質改善活動推進、テストエンジニアの要員管理
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る!(前編)( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column017.html )
日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る!(後編)( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column018.html )
BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のテストエンジニアとして担当いただきます。
■特徴
ワンストップで提供している自社サービス開発のテスト計画/設計/実施といったテストに係る業務全般に加えて、全工程のソフトウェアの品質評価と品管管理が可能です。
■ステップアップ
様々な案件への対応を通し、PMOまたはプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
■具体的な業務
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト管理者として進捗管理、品質分析、
品質改善活動推進、テストエンジニアの要員管理
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る!(前編)( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column017.html )
日本の金融市場を支える「Raptor事業推進本部」を語る!(後編)( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column018.html )
求める経験
■必須のスキル・経験
金融系システム、またはASPやSaaSといったプラットフォームサービスの要件定義・基本設計からテストエンジニア・リーダーとしてシステム開発に携わられた経験
■あれば尚よいスキル・経験
管理スキル
・ベンダー管理を含めたリーダー経験
技術スキル
・FX系システムの開発経験
・大手金融機関のユーザとの仕様確定から設計、開発経験
・オープン系言語での開発経験
・クラウドを利用したアプリケーション開発経験
・金融系自社プロダクトの設計開発管理経験
・クラウドを利用したアプリケーション開発経験
金融系システム、またはASPやSaaSといったプラットフォームサービスの要件定義・基本設計からテストエンジニア・リーダーとしてシステム開発に携わられた経験
■あれば尚よいスキル・経験
管理スキル
・ベンダー管理を含めたリーダー経験
技術スキル
・FX系システムの開発経験
・大手金融機関のユーザとの仕様確定から設計、開発経験
・オープン系言語での開発経験
・クラウドを利用したアプリケーション開発経験
・金融系自社プロダクトの設計開発管理経験
・クラウドを利用したアプリケーション開発経験
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
■勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
■勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
勤務地
東京都
勤務地詳細
本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
転勤
転勤の有無:無
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間の有無:
有
給与
給与形態:
月給制
■雇用形態
正社員
■給与
月給制
時間外手当有
■賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
■勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)
取引先との提携による各種優待制度
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります
■キャリア開発・教育制度
【各種キャリア開発支援】
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)
グローバルキャリア支援制度( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate )(自己応募型海外駐在員派遣制度)
e-ラーニング(Udemy・グロービス等※年度によって変動あり)
セレクトジョブ( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate )(自己応募型兼務制度)、テックチャレンジ( https://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate )(新サービス実現支援)
【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column016.html?ref=4Graduate )
■雇用形態
正社員
■給与
月給制
時間外手当有
■賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
■勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)
取引先との提携による各種優待制度
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります
■キャリア開発・教育制度
【各種キャリア開発支援】
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)
グローバルキャリア支援制度( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate )(自己応募型海外駐在員派遣制度)
e-ラーニング(Udemy・グロービス等※年度によって変動あり)
セレクトジョブ( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate )(自己応募型兼務制度)、テックチャレンジ( https://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate )(新サービス実現支援)
【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修( https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column016.html?ref=4Graduate )
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