株式会社ジール

デジタルトランスフォーメーション推進事業
AI/BI/DWHコンサルティング事業
AI/BI/DWHインテグレーション事業
AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
アウトソーシング事業（労働者派遣事業：派13-305385）

【関連会社】
株式会社アバントグループ
株式会社アバント
株式会社インターネットディスクロージャー
株式会社ディーバ

■本社／東京都品川区上大崎（目黒駅）、不動前オフィス 、大阪支社

東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階

https://www.zdh.co.jp/

2012年7月

1億円

非公開

445名（2023年7月1日現在）

7,015百万円 (2022年7月)

データを効率的に活用ができるよう統合する「データプラットフォーム」の構築を主軸にビジネスを展開しています。
国内外のデータプラットフォーム製品群において多数の構築実績があるだけでなく、お客様のDX人財開発・トレーニングもサポートしており、日本企業のDX推進を総合的に支援しています。

【事業】
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績
（例）世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」　／　世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」／　国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集／整理／分析による営業戦略の立案」　他　多数
ジールはこれまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、BIでの可視化に留まらず、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。

【キャリア】
■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。
キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。

◇特徴
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、クライアントに大して最適なソリューションを提供できる点が大きな特徴です。

＜雇用形態＞
正社員（株式会社ジール雇用）

＜想定年収＞
各求人ごとに、ご経験を踏まえて優遇します

＜諸手当＞
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
時間外手当　※ポジション/職位により異なります
※ポジション/職位により異なります
深夜手当

＜福利厚生＞
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

＜就業時間＞
職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00～15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です

＜昇給・賞与＞
昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（2月、8月）

＜社会保険＞
各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

＜試用期間＞
あり（3ヶ月）

＜定年制＞
あり

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等
※夏季休暇：無（有給休暇の範囲内で取得）

書類選考
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一次面接（人事、現場マネージャ）
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最終面接（役員）
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内定！

※一次面接と最終面接の間に二次面接を行う場合もございます。