会社概要
会社名
S&J株式会社
事業内容
・各種情報処理サービス及び情報提供サービス
・各種情報処理ソフトウェア及びハードウェア企画、開発、保守、運用、販売、レンタル、リース及び輸入出
・各種情報処理技術に関するコンサルティング
・各種情報漏洩発生時における情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究
・各種不正、不法行為などにおける情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究
・前各号に付帯する一切の事業
・各種情報処理ソフトウェア及びハードウェア企画、開発、保守、運用、販売、レンタル、リース及び輸入出
・各種情報処理技術に関するコンサルティング
・各種情報漏洩発生時における情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究
・各種不正、不法行為などにおける情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究
・前各号に付帯する一切の事業
所在地
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8階
会社ホームページ
設立
2008年11月
代表者
代表取締役社長
三輪 信雄
資本金
4億4,162万円
従業員数
102名(2024月10月)
売上高
1,610百万円 (2024年3月)
会社の特徴
サイバーセキュリティ対策を専門とするS&J株式会社。代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者です。
2023年12月に東証グロース市場への上場も実現させ、当社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の事業拡大に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応援に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。
2023年12月に東証グロース市場への上場も実現させ、当社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の事業拡大に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応援に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。
待遇・福利厚生
<雇用形態>
正社員(試用期間3か月/条件変更なし)
<賃金>
月給制(固定残業代40時間)、昇給年1回(毎年4月)、賞与なし
<勤務地>
基本はご自宅からのリモートワーク。本社所在下記の通り
東京都港区西新橋2ー4ー12 西新橋PR-EX 8階
※リモートワーク時は自宅からの勤務になります
※転勤はありません
※オフィス内は禁煙です
※オフィス内には各所に消毒液設置済です
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩60分)
<待遇:福利厚生>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月10,000円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■原則、リモートワーク
■通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算)
■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など
■退職金:無し
■寮・社宅:無し
■服装自由
正社員(試用期間3か月/条件変更なし)
<賃金>
月給制(固定残業代40時間)、昇給年1回(毎年4月)、賞与なし
<勤務地>
基本はご自宅からのリモートワーク。本社所在下記の通り
東京都港区西新橋2ー4ー12 西新橋PR-EX 8階
※リモートワーク時は自宅からの勤務になります
※転勤はありません
※オフィス内は禁煙です
※オフィス内には各所に消毒液設置済です
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩60分)
<待遇:福利厚生>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月10,000円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■原則、リモートワーク
■通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算)
■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など
■退職金:無し
■寮・社宅:無し
■服装自由
休日休暇
■年間122日(日勤の場合:土日祝日、年末年始5日、シフト勤務の場合:完全週休二日制)
■有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与
■入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休
■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり)
■有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与
■入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休
■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2~3回/簡単なSPIの実施あり)
3.内定
※オンライン(Zoom)での選考です。一次面接に限りご来社でも対応可能です(交通費の支給はございません)
※選考状況により面接回数は変更となる可能性があります
2.面接(2~3回/簡単なSPIの実施あり)
3.内定
※オンライン(Zoom)での選考です。一次面接に限りご来社でも対応可能です(交通費の支給はございません)
※選考状況により面接回数は変更となる可能性があります