会社概要
会社名
株式会社プロシップ
事業内容
ソフトウエアパッケージ開発・販売
所在地
東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
会社ホームページ
設立
1969年4月
代表者
代表取締役社長
山口 法弘
資本金
466,000,800円
株式公開市場
東証一部
従業員数
181名
売上高
4,443百万円 (2019年3月)
会社の特徴
<特色>
国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流~下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、4500社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきた当社。会計分野のなかでも、特に管理が難しいとされる固定資産管理領域で、日本トップレベルの技術とノウハウを保有。市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。
<今後の事業展開>
国内No.1シェアの自社の会計系ソフトウェアをベースに、あらゆる大手・上場企業のコンサルティングを行ってきた当社。49年間脈々と受け継がれてきた高い専門性を武器に、企業の成長基盤を支える資産・モノの管理に紐付くソリューションを強みとして、顧客からの高い信頼を勝ち取り、他社と差別化した独自のポジションを確立してきました。2017年9月に東証1部上場を果たし、固定資産システムでは国内首位を走りつづけていますが、当社の目指すビジョンはGlobalでのOnlyOne企業。激動のグローバル社会となっている現在、会計基準も従来のものから、IFRS(国際会計基準)への意向が進んでおり、日本企業の海外進出推進に伴い、市場一番乗りで24ヵ国100社超の海外導入を進めています。また 第二・第三の軸となる新ソリューションの確立にも取り組んでおり、顧客に更なる手厚い支援を行うべく、「Speciality for Customer」を合言葉に、共に会社の歴史を創り上げていく仲間を積極募集しています。
国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流~下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、4500社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきた当社。会計分野のなかでも、特に管理が難しいとされる固定資産管理領域で、日本トップレベルの技術とノウハウを保有。市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。
<今後の事業展開>
国内No.1シェアの自社の会計系ソフトウェアをベースに、あらゆる大手・上場企業のコンサルティングを行ってきた当社。49年間脈々と受け継がれてきた高い専門性を武器に、企業の成長基盤を支える資産・モノの管理に紐付くソリューションを強みとして、顧客からの高い信頼を勝ち取り、他社と差別化した独自のポジションを確立してきました。2017年9月に東証1部上場を果たし、固定資産システムでは国内首位を走りつづけていますが、当社の目指すビジョンはGlobalでのOnlyOne企業。激動のグローバル社会となっている現在、会計基準も従来のものから、IFRS(国際会計基準)への意向が進んでおり、日本企業の海外進出推進に伴い、市場一番乗りで24ヵ国100社超の海外導入を進めています。また 第二・第三の軸となる新ソリューションの確立にも取り組んでおり、顧客に更なる手厚い支援を行うべく、「Speciality for Customer」を合言葉に、共に会社の歴史を創り上げていく仲間を積極募集しています。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康保険組合各施設(全国保養所・スポーツ施設等の優待利用、他)
ストックオプション制度
退職金制度
その他、通勤手当、出張手当、慶弔見舞金あり
賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)※業績により変動します
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇等に変更はありません)
健康保険組合各施設(全国保養所・スポーツ施設等の優待利用、他)
ストックオプション制度
退職金制度
その他、通勤手当、出張手当、慶弔見舞金あり
賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)※業績により変動します
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇等に変更はありません)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事)&適性検査⇒2次面接(部長・Mgr面接)⇒役員面接⇒内定
※来社回数は以下のように2回を想定しています。
・1次面接が通過したら同日に適性試験実施
・2次面接が通過したら同日に役員面接実施
※来社回数は以下のように2回を想定しています。
・1次面接が通過したら同日に適性試験実施
・2次面接が通過したら同日に役員面接実施
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