書類選考を通過し、面接の案内がきても、面接日程の調整がなかなか出来ない人が多いように感じます。
そもそも面接は企業におこなって頂くという立場なので、企業側が調整しやすいように候補日を複数日出す必要があります。それが１日しか候補日が出せないとなると面接官としても困ってしまうと同時に、「志望度が低い」「調整力がない」といった印象を与えてしまい、面接を行う前からマイナスのスタートになりかねません。
私ども人材紹介会社としては、出来る限り、転職者の都合に合わせて面接の日程調整をしていきたいと思いますが、企業にマイナスのイメージを持たれてしまうのはもったいないですよね。業務が忙しいのは分かりますが、面接をおこなっていただくという謙虚な気持ちを忘れないで下さい。