ある企業の人事から聞いた話です。
現場の開発チームのマネージャーの方が書類選考を行うのですが、「必要条件を全て満たしている場合でも、何か光るものがないと書類選考通過は厳しい」との事でした。
では光るものとは何でしょうか。以下のようなポイントがあるそうです。
- 資格多数(5個以上)保有 →自ら勉強していると考えられる。
- 自分で興味を持って作ったものがある →software等を自分で勉強して作った事がある。
- 経歴にレベルが高い技術がある →学校、教室では習えないレベルの規模/技術の経験を持っている。
- 会社のプロセスを改善した経験 →自分のスキルを発揮して他の人たちに影響を与えた経験がある。
等
転職において、難関企業ほど並の経験だけでは難しいという事が言えます。
ポイントを押さえ、履歴書、職務経歴書が「光る」ように上手にアピールしましょう。