コラム：転職の技術
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第867章日日是好日 — 苦い経験が自分を成長させる —先日、私は日日是好日(にちにちこれこうじつ)という映画を観てきました。
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第866章高い年収につられるな！ — 年収ファーストで決めてほんとにいいんですか？ —最近めっきり寒くなってきましたね。弊社オフィスのある麹町ビジネス街も・・・
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第865章国家試験日が近づいて来ました — 受かること以上に大切なこと —いよいよ国家試験日が迫ってきました。今まさにラストスパートをかけている人も・・・
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第864章キャリア意識の確実な変化 — 新卒採用のルール撤廃から —私が大学3年生のときの話。周りの友達が就職活動でソワソワした始めた時に・・・
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第863章なぜ求人票は35歳までか — 経験や実績が人を老化させる —転職エージェントを訪問し、求人票を貰うと、35歳までというものをよく見かけると思います。
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第862章転職活動を振り返る — 私の転職活動 —転職を考えるきっかけは様々だと思います。もし、転職理由や将来のキャリアビジョンが…
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第861章希望年収の考え方 — 現在の自分の市場価値を捉える —以前、当コラムにて「希望年収の伝え方-高すぎる年収にはご用心-」という記事を書きました。
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第860章内定受諾の判断軸 — 大切なのは、転職理由 —転職活動において最も嬉しい瞬間は、企業から「内定」と言われた時なのではないかと思います。
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第859章自分自身のブランド戦略 — ビジネスパーソンのためのブランディング —昨年から本格的にウェブマーケティングの勉強を始めました。弊社のウェブ集客増に向け…
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第858章Web系企業を目指す業務系SEに希望はあるのか — 自己研鑽なくして転職成功なし —私が学生のころは、まだ教育機関や一部の人にしか使われていなかったインターネットが…
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第857章転職活動のスタートは書類から — たかが書類 されど書類 —転職活動をする際に、必要となるのが履歴書と職務経歴書。今は、転職サイトに登録した…
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第856章異職種への挑戦では何が見られているか？ — 最低限知っておくべき事柄 —転職はキャリアアップや年収アップが可能です。また、勤務地を変えるために転職をする方…
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第855章ダイレクトリクルーティングとは？ — 直接応募＝一人で戦うということ —最近の転職でのトレンドとしてダイレクトリクルーティングという手法が多く見受けられます。
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第854章多様化する社内SE — 時代とともに、進化する業務モデル —このところ「社内SE」ポジションが、弊社の求人でも増えてきました。
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第853章言葉になる前に提案できるか — ホテルに学ぶSEの提案力 —先日、家族サービスのために1泊2日の小旅行に行ってきました。その際に宿泊したホテルでの話です。
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第852章転職すべき時期はいつなのか — 現職に迷惑のかからない転職は無い —将来のキャリアを考え「よし転職をするぞ！」と自分の中で決めても、一方で・・・
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第851章転職先の選定は仕事内容を基点に — 社名や待遇のみで選ぶと危険です —私は、転職活動は基本的にキャリアアップであったり自分のやりたい仕事を得る為の手段だと考えています。
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第850章電話面談か、対面での面談か — エージェントとの面談を有意義なものにするには —エージェントを通して転職活動をする場合、必ず最初に実施するのがエージェントとの面談です。
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第849章みんなの転職活動、口コミ徹底解説 — 転職の「成功体験」と「失敗体験」 —転職活動は極めてプライベートな活動なため、他の人がどんな活動をしているのかがなかなか掴みづらいという特性があると思っています。
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第848章正社員とフリーランス — 近火で手を焙る選択に注意 —自由な働き方の価値観が広がり、正社員ではなくフリーランスでご活躍される方も増えている現代。
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第847章未経験職種への挑戦 — 挑戦という選択肢を取るなら年収ダウンも視野に入れる —2018年現在、転職市場は売り手市場と言われており、IT業界の中途採用には多くの求人が・・・
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第846章さぁ、いざ退職！ ・・・退職交渉ってどうやるの？ — 退職交渉の進め方 —転職活動で避けては通れないのが退職交渉です。
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第845章退職交渉のトラブルバスター — 揉めた場合のケーススタディ —退職交渉は、転職活動における最後の関門です。礼節を守り、手順通りに退職交渉をすれば・・・
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第844章あなたの転職は社会貢献に繋がる — 希望を叶えることは社会にとってもよいこと —『転職なんてものを一般的にした○○(某大手人材紹介会社)が日本の社会をダメにし、会社をダメにした諸悪の根元である』