リーベルでは、ただいまコンサルタントを募集しています。

コンサルタント

キャリア相談に来られる方へのキャリアイメージを一緒に考える『コンサルティング』業務と、キャリア構築の一環としての『転職エージェント』業務をお任せします。
また、リーベルを強化するための各種施策へも参加しリードして頂くことを期待しています。

【具体的な仕事内容】

• •転職希望者へのコンサルティング
• •求人と人材のマッチング
• •各種調整交渉
• •新規人材獲得（スカウト）
• •クライアント企業への営業
• •自社サイトのコラム執筆ほか

【具体的には】

◆キャリア相談者に対して

まずは面談にて、これまでの経験をはじめ、いま抱いている思いや5年後10年後のイメージなどをじっくりと聞き、『本当は何を求めているのか』『心の奥にある要求は何なのか』といった本質的なことを掴みます。そして、経験と希望に基づき長期的な視点でのキャリアプランを提案・立案し、現職残留も含めてベストプランは何かを相談者と一緒に検討します。検討の結果、転職が必要となった場合は、キャリアプラン実現に最も近いと考えられる企業をご紹介し、その後の選考を成功させるための様々な支援を戦略的かつ効果的に実施します。システムと違って人を相手にすることから、高いヒューマンスキルが求められますが、人と話すのが好きで、人の為になりたいと考える方にとっては最適な環境と言えます。

◆クライアント企業に対して

2～3名の企業から1万名を超える企業まで、様々な規模・特徴の企業を直に訪問し、事業展開や今後のビジョン、ビジネスの発展に必要な人材のスキル・経験を導き出します。ヒアリングだけでなく、採用プロセスの改善提案や、候補者にアピールするための施策提言なども行います。業界のトレンドや企業の戦略は採用の動きに最も早く表れるため、ビジネスの流れをいち早く掴むことができる面白さがあります。

◆その他

新規人材獲得のスカウトメール発信や、自社サイトでのコラム執筆、外部メディアへの記事掲載なども行います。

転職エージェントとは、表面的には企業と転職希望者を引き合わせるシンプルな仕事。しかし、実際は想像以上に難しく責任の重い仕事です。課題は人の人生を左右するシビアなものばかりですし、時には個人的な事情にも踏み込む必要もあります。しかし、相対した人の本当の課題を明らかにし、考えられる最良の手を打ち、それが成功した時の嬉しさは何物にも代え難いものがあります。それはIT業界におけるプロジェクト成功の達成感に似ていますが、ご支援の都度頂く『ありがとう』の言葉の重みは比較になりません。これまで培ってきたIT経験や課題解決力、コミュニケーション力などを、成長や逆転を渇望するITエンジニアのキャリア支援にフルに活かし、心からの『ありがとう』をあなたも頂いてみませんか。

東京都千代田区麹町3丁目5番2号
ビュレックス麹町 7F

東京メトロ有楽町線 麹町駅徒歩1分

東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅徒歩3分

＜就業場所における受動喫煙防止のための措置＞
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※社内は全面禁煙ですが、ビル1階に喫煙室があります。

• •ベース（年俸）＋インセンティブ（経験や能力を考慮の上、優遇いたします）
• •昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）＋ 期末業績賞与
  当社では、社員全員が、サポートする転職希望者の方々やクライアント企業に対して、長期的、かつ質の高いサービスを提供し、長く人材紹介に携わることができるようにとの思いから、年俸制を導入しています。月額は固定給でしっかり社員の生活をサポートし、それぞれの社員の頑張りにはインセンティブ・昇給できちんと報いる体制を整えています。

交通費支給（３万円/月上限）

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～15：00）
※全社員が各自の判断のもと、プロ意識を高く持って働く、それが私たちのポリシーです。