【リーベル転職マガジン vol.1123】新年度と転職活動の関係性

━2024/03/29━━━━━━━━━

ITプロフェッショナル・IT業界・コンサルティング業界で
活躍されている方のための転職マガジン

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【 I n d e x 】
01：コラム：転職の技術
−第1160章　新年度と転職活動の関係性

02：注目企業インタビュー
−スカイライト コンサルティング株式会社

03：IT業界のホットトピック

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01　コラム：転職の技術
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第1160章  新年度と転職活動の関係性
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2024年も早くも3ヶ月が過ぎて4月になろうとしています。
今年は桜が過去10年で最も遅い開花の様ですが、
来週からの春らしい暖かさに期待したいと思います。
さて、日本企業の多くは4月が年度初めです。
明治時代の会計法制定で国の会計年度が4月から3月に法制化されたことから、
多くの企業が国に合わせて4月を年度初めにしている様で、
実は海外だとイギリスも日本と同じ4月が年度初めだったりします。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/job-change-column/column1160/

【筆者】コンサルタント 南條
https://www.liber.co.jp/wp-content/themes/liber/static/consultants/mitsuru-nanjo/


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02　注目企業インタビュー
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スカイライト コンサルティング株式会社
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「顧客志向」と「協働」を徹底
主体的にキャリアを築けるのも魅力的な「伴走型」コンサルティングファーム

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/corporate-interview/sky/

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03　IT業界のホットトピック
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「伴走型コンサルティング」というキーワードを目にする機会が増えてきました。
IT戦略だけを描くのではなく、ただシステムを提供するのでもなく、
上流／下流という従来の棲み分けとはまた違った概念でコンサルを提供しています。
DX時代において、大事なのはクライアントの変革を推進すること。
上流から下流までコンサルタントが伴走する形で支援し、共にサービスを考え、
システムの仕様を作り、PJのファシリテーションを行っていきます。
ご興味のある方は、是非一度ご相談ください。

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★弊社コンサルタント橋本のインタビュー記事がアットマークITに掲載されました。
【ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り】
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2303/03/news004.html

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https://www.liber.co.jp/data/#good-agent-ranking

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