- 事前の企業研究は十分に行うこと。対象企業に関することはもちろんのこと、周辺業界事情、業界全体の動向等についても頭に入れておきましょう。
- 面接場所のチェックは怠りなく。経路、交通機関、駅の出口、所要時間など、行ったことのない場所であれば特に念入りに事前に確認しておきましょう。着いてみたら、地図と様子が違っていてとまどってしまうことはよくあります。
- 面接時刻の5分前には、現地に到着する、2分前に受付にいく。遅刻はもってのほかですが、早すぎる到着も先方にとっては負担になることがあります。
- 万一、遅刻しそうな場合、なるべく早い段階で連絡をいれること。交通機関の遅れ等でどうしても間に合いそうにない場合、早めに連絡を入れ、先方の指示をもらいます。病気、怪我等でキャンセルする場合も、わかった時点で詳しい状況と共に連絡をいれます。
- 現職者の場合、仕事の都合で遅れる、行かれないということもあるでしょう。しかし、これは基本的には、先方に非常に失礼なことであり、心象はかなり悪いと認識してください。転職することと、現職の仕事とどちらを優先するかは、転職者本人の尺度で決めることではありますが、その結果、現職優先で面接をキャンセルした場合、最悪のケースで、それだけNGとなる場合もあります。要は、志望度合いと姿勢の問題です。
転職マニュアル
上手に転職するためのコツを、テーマごとにまとめたお役立ちコラム。
面接編
- 面接準備によくある間違い
- 面接日程の調整能力も見られています
- 面接時の身だしなみ
- 面接でのビジネスマナー
- 第一印象の重要性
- 面接時の服装:現職が私服の人はどうする?
- 「気持ち」・「テンション」は入れ替えましょう!
- 面接では何故緊張するのか
- 人間性を疑われる態度って?
- 第一印象で8割決まる
- 企業が求める優秀な人材とは?
- 企業はストレス耐性のある人を求めています
- 面接時の効果的な自己紹介の方法
- 『目を見て話す』のは何%が最適?
- 面接で聞かれる事とは?
- 聞かれたことにはど真中の回答を。
- 真実を正確に伝えよう
- 積極的に質問しよう
- 受かる面接のポイント
- 転職理由の伝え方
- 「転職理由」と「やりたいこと」
- 転職時の希望年収について聞かれたら
- 転職の面接対策 基本の質問例
- 面接での発言は具体的に
- 回答テクニック
- 予想外の質問への対応力
- 圧迫面接を行う意図
- 面接の失敗例:重要な3つの一致
- 志望動機のタブー
- 最終面接に臨む時
- 社長面接・役員面接で気をつけることは?
- 面接後のお礼って必要?
- 2時間でできる面接準備
- 一次面接の不合格理由TOP5
- 真のコミュニケーション能力
- ケース面接と対策
- 雑談形式の面接とは
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