今回は、『転職市場の季節要因』について述べたいと思います。
●企業の求人
企業の求人に関しては、新年度開始時期の4月に動きがあります。新年度の採用計画が発表されます。次に、下期の始まりである１０月にも動きがあります。一般的には年度の始まり、下期の始まりに求人の動きがあります。
また、一般的に求人数が増加しても、年間の採用計画なので、「入り易さ」には影響しないと思います。
●転職希望者
転職希望者の数は季節要因がはっきりしています。大きく分けて３つです。
- 夏のボーナスを貰って辞める方は5月中旬から6月上旬にかけてピーク
- 冬のボーナスを貰って辞める方は10月下旬から11月中旬にかけてピーク
- 新年度を期に転職をする方は2月下旬から3月上旬にかけてピーク
となっております。
以上のように、企業の求人の要因と、転職希望者の要因の時期はあまり重ならないので、あまり気にしなくてもいいと思います。
転職は、「転職したくなった時」がタイミングだと言えるかもしれません。