コラム:転職の技術
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第763章キャリアプランは要る?要らない? — みんないろいろ言うけどどっちが本当? —
本屋でキャリア関連のコーナーに行くと、『何十年先のキャリアプランを立てることが成功の秘訣だ!』と書いているものもあれば…
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第762章面接官とのキャッチボールを — キャッチャーとなって戦略的にリードせよ —
「面接対策は何をすれば良いですか?」候補者の方からよく受ける質問です。
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第761章これで完璧!企業研究マニュアル! — 企業研究のやり方、教えます —
企業研究をしておくように言われ、とりあえずHPの情報に目を通してみたは良いけど…
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第760章変わる価値観に取り残されるな — 覚悟があるか、スクラップ&ビルド —
経験15年を超えると、転職市場の中でも「即戦力人材」「ミドルクラス」と呼ばれ始めます。
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第759章等身大の自分を見せる — 面接官に信頼してもらうために —
「IT戦略の立案をしました」「構想策定をしました」と仰る方のうち…
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第758章見方を変えれば前進する — ポジティブ思考は前進し、ネガティブ思考は後退または停滞する —
私は若いとき、大手電機メーカで開発エンジニアをしていました。
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第757章絶対にやってはいけない重複応募 — スケジュール管理できない人は採用されない —
「この方は、既に他のエージェントから推薦されているため選考できません」
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第756章ルーチンワークを侮るな — 日常に「当たり前」を当てはめる —
少し古い話になりますが、ラグビーワールドカップの話です。日本代表が見せてくれた活躍ぶりは、ラグビーに疎い私でも・・・
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第755章見送りや辞退の影響 — 未来の可能性を閉ざしてしまわないように —
転職活動において、企業とのご縁がなかったパターンとしては、見送りと辞退の2つがあります。
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第754章もし車のハンドルに遊びがなかったら — 人生にも仕事にも遊びが必要 —
一般の車のハンドルは少し操作しただけではすぐタイヤの角度が変わらないようになっています。これがハンドルの“遊び”です。
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第753章AIが支配する日に備えよ — 考えて行動できる人間になれ —
転職活動における最大のライバルが人工知能になる日が近いかもしれない??
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第752章私には何が必要か — 面接で聞かれる質問「何を勉強していますか?」 —
面接で聞かれる質問で「今後、勉強をしたいと思っていることを教えてください」「今、興味を持っている技術はありますか」といった、自己学習に関する話があります。
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第751章無意識下にあるアルゴリズムを発達させよ! — 資格試験の勉強が頭の中のアルゴリズムを作り上げる —
転職活動において資格が有利になるかどうかという話は、これまでも何度か話題にしてきました・・・
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第750章採用通知書の読み方 — 注意すべきポイント —
入社後のトラブルを避ける意味で、企業から提示される採用通知書はしっかり読み、理解し、納得して入社の承諾をすることが大事です。
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第749章離職率の計算式の秘密 — 算出方法をかみ砕くことで見えてくる本質 —
突然ですが、「離職率とは何ですか」という問いが出題された時、正確に答えることができる自信はありますか。
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第748章選ぶのは君だ — 情報が溢れる中での転職活動 —
先日、ある大手SIerを訪問したときの話です。人事の方から、「最近1次面接の合格率が下がっている」というお話を聞きました。
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第747章覚悟を決めて捨てよ! — 失うこと、捨てることが光るキャリアを作り上げる —
転職を考えるということは、現職では得られない何かを得たいと思っているからであって、何も得たくないけど転職するという人は、まずいません。
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第746章小さな変化を恐れて大きな変化の波を見逃すな — 自己成長と将来のリスク回避は転職で可能 —
プロ野球やサッカーでは移籍は珍しいことではないですね。米大リーグへの移籍で莫大な報酬を得ている方やサッカー界も欧州で活躍する選手が多くなりました。
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第745章エージェントと手を取り合って、良いキャリアを実現するために — エージェントの見極めと良い提案を受けるためのコツ —
転職を希望する方と面談をさせて頂く中で、既に30社以上応募しているという方にお会いする事があります…
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第744章面接で弱みを答えるときに使えるテクニック — 独立性のある強みと弱み —
面接で「あなたの性格上の弱みは何ですか」と聞かれた時、あなたなら何と答えますか。
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第743章質問:あなたの仕事は面白いですか? — その仕事は、誰の為なのか —
先日、株式会社ディーバ様へ企業インタビューを行わせていただき、管理会計事業部長の岩佐泰次様からお話を伺う機会がありました。
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第742章プライムに行ける人と行けない人の違い — 脇役から主役に抜擢される人がやっていること —
IT業界の構造は建築業界と似ていて、発注元があり、元請け(以下、プライム)があり、その下に二次請けや三次請けといった多重請負構造があります。
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第741章転職活動で注意すべき3つの事 — 転職活動は孤独。判断ミスを起こしやすい —
転職活動は現職の会社に秘密で行います。よほど信頼できる友人か限られた人脈の中でしか相談する方はいません。なかなか客観的な情報を得にくいのが現実です。
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第740章経験不足でも諦めるな! — 強い意志と企業調査力で転職戦争を乗り切る —
世界の歴史が綴られてから長い間、命をかけた戦いは何度もありました。武将たちは戦果を挙げるために経験を積み、工夫を凝らして戦いに…