仕事柄履歴書を拝見する機会が多いですが、新卒１社目は比較的長期間に亘って勤務していたものの、２社目（初めての転職）の職歴は短期に終わっている方が多いようです。
転職経験有りの友人の話を聞いても、こういった傾向はあるようです。何故でしょう。理由を聞いてみました。
「初めての転職活動で事前のリサーチが甘く、希望と合っていなかった。」
「転職すれば全ての状況が好転する、と過度に期待してしまった。」
「良くも悪くも１社目が長かったので、その会社の社風が染み付いてしまっていて、２社目の社風に全くなじめなかった。」
「１社目の待遇に不満を感じて退職したが、２社目は更に待遇が下がった。会社の雰囲気も悪く、退職して初めて、１社目の良さがわかった・・」
「１社目の上司に誘われ転職したものの、２社目のパワーバランスが激変し、居場所がなくなってしまった・・」
転職してすぐに２社目を辞めざるを得なかった方のうち、転職活動の問題点に気付いた方は、３社目で相性のよい職場に巡り合える方が多いようですが、気付けない方はその後短期転職を繰り返してしまう、という傾向があるように思います。
この、“２社目のジンクス”に陥らないように必要なのは、「客観的な目線」と「正しい情報の確保」に他なりません。何が理由でやめたいのかをもう一度考える。その内容を転職のプロに話してみて、客観的に本当に問題があるかを見つめなおす、というプロセスも大切ですので、不安をお持ちの方、今度の転職は失敗できない！という方、一人で悩まずに是非リーベルにご相談下さい。
＜Pluie＞