転職時求められるスキルは『テクニカルスキル』と『ヒューマンスキル』または、『コミュニケーションスキル』と良く言われます。では『ヒューマンスキル』って具体的には何でしょうか？
先週末、ある会社の今年度の採用説明会に出席しました。その会社の営業部門の採用に関して、『求めるヒューマンスキル』の説明がありました。大変具体的で判りやすい内容でしたので、ご紹介致します。
＜求めるヒューマンスキル＞
- 想像力が豊富（視点が高く、広い視野をもっている）
–豊富なシナリオを考えられる（アプローチ方法、見せ方）
–着地点を見出せる - 勘が良い（センス）
–プロダクト・ソリューションサービスと顧客ニーズのマッチング - ＩＴへの興味
–貪欲に情報収集する姿勢
–チャレンジマインド
これは、営業職に限らず、エンジニアでも同じと思います。特に１項は必須のスキルであり、これがコミュニケーションスキルにも繋がります。
今週はこれを頭に入れて行動して見ましょう。
（＜求めるヒューマンスキル＞は、若干弊社で編集しております。）
＜チーフ コンサルタント TI＞