自己分析・ＰＲについて

　面接当日に当たっての準備には大きく２つあると思う。学生時代の就職本にもあったように、

１）自己分析・ＰＲ
２）志望動機

である。今回は、１）の自己分析・ＰＲについて書きたい。

自分をアピールする事は、面接時に最も大切な事だと思うが、学生時代と同じような自己分析・ＰＲをする人が少なくない。

学生時代の面接は、自分の長所・短所を分析し、熱意を持って長所をアピールすることが中心であったと思う。これを、そのまま中途採用の面接で、熱意を持って自己分析・ＰＲだけをする人が多いようである。

確かに、「長所を生かしながら、短所を補う為に転職するのだ！」と考える人もいると思う。まさしくその通りだが、少し考えてほしい。今回は新卒採用ではなく、中途採用である。熱意だけでは少し寂しい気がしないだろうか。ここは一つ、自己分析の短所の部分を発展させてみたい。つまり短所を転職で補うのでなく、自分で克服する努力をするのである。

「短所を補うために、今、すでにどんな努力をしているのか」を具体的にアピールしたい。

受動的ではなく、能動的だというアピールである。これも世間でよく言われる、「ヒューマンスキル」の一部である。