リーベルの転職者像

リーベル転職者の過去の実績を分析してみました。今日はその内容を紹介させて頂きます。まず、年令層別の割合は、

・２０～２５才＝　３．８％
・２６～３０才＝６２．８％
・３１～３５才＝２６．４％
・３６～４０才＝　７．５％

以上のように、圧倒的に２６～３５才で約９０％になっています。実際は２７～３２才の方が７２％とこの年代に集中しています。これからも転職のもっとも適切な時期は３０才前後という事が確認できると思います。２６才以下ですと若すぎて経験が少ない。３３才を過ぎるとマネージメント力やリーダ経験等が問われ難しくなる。このような状況です。

転職を考える時にはこの２７才から３２才の間が最も大事な時期であり、その後の人生の方向を決めてしまう時期とも言えるのではないでしょうか？特にエンジニア系の方はこの時期、転職は職種やキャリアパスを十分に検討しておく事が必要でしょう。

なお、リーベルの転職者の６６％はエンジニア系で、男女比は３４％が女性の方です。実感として思うのは大変優秀な女性のエンジニアが多い事と、企業側も男女性別を意識せずに採用頂いている事を強く感じます。

クリスマス、忘年会と忙しくなりますね。体調に気をつけて良い年末を迎えましょう。