【リーベル転職マガジン vol.1143】コミュニケーション力不足でお見送りになる理由＜後編＞

━2024/08/30━━━━━━━━━

ITプロフェッショナル・IT業界・コンサルティング業界で
活躍されている方のための転職マガジン

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【 I n d e x 】
01：コラム：転職の技術
−第1180章　コミュニケーション力不足でお見送りになる理由＜後編＞

02：転職成功者の声
−NRIセキュアテクノロジーズ株式会社　K.Wさん

03：IT業界のホットトピック


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01　コラム：転職の技術
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第1180章：コミュニケーション力不足でお見送りになる理由＜後編＞
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クライアント企業様と人材要件のお話しをしていると、かなりの確率で「コミュニケーション力がある人が欲しい」と言われます。
しかし、どういうことができればコミュニケーション力があるのかは明確に定義しづらく、改善もし辛いものと思います。
最終回の今日は、口数が少なくて落ちるパターンと、どちらにも当てはまらないのに落ちるパターンをご紹介していきます。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/job-change-column/column1180/

【筆者】コンサルタント 田中
https://www.liber.co.jp/wp-content/themes/liber/static/consultants/yusuke-tanaka/

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02　転職成功者の声
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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社　K.Wさん
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大手SIerから将来性のあるセキュリティ専業会社に転身
セキュリティの業務経験ゼロでなぜ内定を得られたのか

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/success-interview/int155/


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03　IT業界のホットトピック
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トップダウンによる経営改革だけでなく、現場ドリブンで事業変革やオペレーション改善などを推進する活動が増えてきました。
RPAなどのデジタルツール、ワークスタイルソリューションの充実もあり、中長期的なトランスフォーメーション支援が増加しています。
ご経験者にとっては、コンサルタントとしての転職チャンスが広がっています。

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★弊社コンサルタント橋本のインタビュー記事がアットマークITに掲載されました。
【ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り】
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2303/03/news004.html

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