【リーベル転職マガジン vol.1101】履歴書や職務経歴書で「人柄」や「姿勢」も見せる　〜ある企業の人事の話〜

━2023/10/13━━━━━━━━━

ITプロフェッショナル・IT業界・コンサルティング業界で
活躍されている方のための転職マガジン

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【 I n d e x 】
01：コラム：転職の技術
−第1138章　履歴書や職務経歴書で「人柄」や「姿勢」も見せる　〜ある企業の人事の話〜

02：転職市場のホットトピック

03：転職成功者の声
−株式会社野村総合研究所 K.Iさん

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01　コラム：転職の技術
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第1138章
履歴書や職務経歴書で「人柄」や「姿勢」も見せる　〜ある企業の人事の話〜
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転職に対して昔よりも寛容な時代になりましたが、転職を少しインスタントに考える方も増えていると最近感じます。
今は人材不足により確かに企業は幅広く多くの人に出会おうとしていますが、解雇規制が外国よりも厳しい日本では最終的な選考基準はそれほど下がっている印象はなく、特に応募者数が多い企業の選考基準はこれまでとそこまで変化は感じません。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/job-change-column/column1138/

【筆者】コンサルタント 南條
https://www.liber.co.jp/wp-content/themes/liber/static/consultants/mitsuru-nanjo/

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02　転職市場のホットトピック
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システムの受託開発をしているのは、実はSIerに限りません。
Webサービス企業でも通信キャリアでも、今はどの業界・業種の企業であってもシステム開発を生業としているのです。
AIの高い知見や通信インフラのアセット、特定業界の固有知識など、企業固有の強みを生かしたソリューションが特徴です。
SIerを希望される方にとって、新たな選択肢が増えてきたと言えます。
ご興味がある方は、是非ご相談ください。

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03　転職成功者の声
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株式会社野村総合研究所 K.Iさん
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パブリッククラウドの提案活動や上流工程を志望
20代半ばで転職を決断し、大手SI会社の内定を獲得

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/success-interview/int148/

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★弊社コンサルタント橋本のインタビュー記事がアットマークITに掲載されました。
【ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り】
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2303/03/news004.html

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