【リーベル転職マガジン vol.1057】最近嬉しかったこととポテンシャル採用を目指す際に必要なこと

━2022/11/04━━━━━━━━━

ITプロフェッショナル・IT業界・コンサルティング業界で
活躍されている方のための転職マガジン

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【 I n d e x 】
01：コラム：転職の技術
−第1094章：最近嬉しかったこととポテンシャル採用を目指す際に必要なこと

02：転職成功者の声
−NTTコムウェア株式会社 入社　S.Kさん

03：新着・注目求人情報
−株式会社T4C
−株式会社ベネッセインフォシェル
−三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

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01　コラム：転職の技術
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第1094章：最近嬉しかったこととポテンシャル採用を目指す際に必要なこと
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リーベルに転職してから4年目に入りました。これまでいろんな方のご支援をしてきましたがどの方の事も印象に残っていますし、やはり転職してから楽しく働いている事やキャリアアップを叶えられている事を知るととても嬉しい気持ちになります。

今回はポテンシャル採用を目指すにあたって必要なことを考えました。キャリアチェンジ、キャリアアップを目指すにあたって、どのようにポテンシャルをアピールしていけばよいのでしょうか。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/knowhow/column/column1094.html

【筆者】
リーベルコンサルタント 古川
https://www.liber.co.jp/advantage/consultants/tamari-furukawa/

◎バックナンバーはこちら
https://www.liber.co.jp/knowhow/column/

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02　転職成功者の声
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NTTコムウェア株式会社 入社　S.Kさん
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30代後半で二次請けから一次請けSI会社への転職に成功。
面接で受けた想定外の質問にどう答え内定を獲得したのか。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/advantage/interview/int137.html

◎インタビュー「転職成功者の声」のバックナンバーはこちら：
https://www.liber.co.jp/advantage/interview/

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03　新着・注目求人情報
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▼株式会社T4C

T4Cは、もともとリクルートでSAPコンサルティングをしていた部隊が独立して立ち上がった会社です。そのため、事業の軸にはSAPがあります。ただSAPのタレントマネジメント機能は日本の人事制度にあっていないという問題がありました。

そこでT4Cは、日本製のRosicというタレントマネジメントシステムに目を付け、今はSAPとRosicの二軸でコンサルティングをしています。

ポジションにもよりますが、基本は上流工程を担当するためSEのキャリアとして技術を獲得した後、早めに上流を経験したい、コンサルタントになりたい方は是非T4Cをご検討ください。

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▼株式会社ベネッセインフォシェル

同社はベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するために、ベネッセホールディングスや日本の官公庁や金融機関などに対して、日本最高レベルのセキュリティソリューションサービスを提供する株式会社ラックとの合弁会社として2015年に設立された会社です。

ベネッセグループ各社が展開するサービスに関して、システム開発サービス、システム運用サービス、ITインフラサービス、セキュリティシステムの導入などを行っています。

現在サーバエンジニア、ネットワークエンジニアを募集中です。

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▼三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略の中核を担っているMUIT。

最先端のシステム開発や国内外ネットワークの構築など、公共性が非常に高く、大きな社会的責任を担う金融システムに同社のシステム開発力を発揮しています。

金融業界のありとあらゆるシステムに携わるチャンスがあるだけでなく、将来的に海外で経験を積むチャンスもあり、すべては本人のやる気次第です。

やりがいのある仕事だけでなく働きやすさにも定評がありますので、長期的に金融業界のシステムを支えたいという方におすすめの企業です。


◎掲載企業の求人についてご興味のある方はこちらまでお問合わせください。
info@liber.co.jp

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★リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』 受賞！
https://www.liber.co.jp/advantage/data.html#good-agent-ranking

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