欲しい人材　３つの条件

リーベルの近くにある（ＪＲ新宿駅南口側）サザンテラスのクリスマスツリーが夕方から夜はキラキラと大変ロマンテックに輝いています。クリスマスももう少しです。

さて、これから転職しようと思う方、活動中の方へシンプルなメッセージをご紹介致します。　少し前に、ある会社の採用面接を行っている方より聞いたお話です。私も同感ですので今回はこのご紹介です。

採用のポイントは下記３つを持っている方。
１．論理的思考の出来る人
２．コミュニケーション能力のある人
３．リーダシップの取れる人

もちろん、この条件は求めている職の専門性が備わっている事、基本条件をクリアした上です。　これらの３条件は技術、営業、スタッフいずれにも適用できます。

２．は単に話がうまいというような意味ではありません。交渉しながらその解決案が出せるような人、困った問題があったらその提案を出せるようなコミュニケーション能力です。

３．は昔の親分肌、またはいわゆる取り纏めがうまいという感じではありません。例えばコーチングのような手法でリーダシップをとれる方です。

上記は年令にはあまり関係ありません。若くても能力のあるい方は、益々早い段階でマネージャまたはその役をになう傾向にあります。意識してお仕事をしていきましょう。