志望動機は事前準備が基本です

最近、転職理由・志望動機欄が空白になっているケースをよく見かけます。沢山応募をするので、全ての志望動機を書いている余裕がないのかも知れませんが、志望動機欄は必ず埋めるようにして頂きたいと思います。書類選考通過率の向上に加えて、面接合格率の向上も期待できます。

志望動機は面接では必ず聞かれる項目ですし、企業側は、会社の事や仕事内容を十分に理解した上で入社してほしいと思っています。ある大手システムインテグレーターの人事の方は「安定している有名大手企業だから志望した」と言うような人は落とすと仰っています。その会社で何をやりたいのかが、最も大切なのです。

今一度、「何がやりたくて転職するのか」「現職や他社では駄目なのか」という根本的な部分を明確にし、自分の心とじっくりと向き合って頂ければと思います。